고령자고용지원금 대상 및 신청방법 알아보기

 

2022년 1월 1일부터 고령자 일자리 지원을 위해고령자 고용지원금 제도를 시행
고령자 고용지원금은 2022년부터 시행하는 제도
, 60세 이상 근로자의 수가 증가한 우선지원대상기업 및 중견기업에게 1인당 30만원씩 2년간 지원됩니다.

1.지원 조건

고용보험 성립일로부터 처음 지원금을 신청한 분기의 직전 분기까지의 기간이 1년 이상이어야 합니다.

​지원금 신청 분기의 월평균 고령 근로자의 수가 지원금을 처음 신청한 직전 분기 이전 3년간 월평균 보다 증가되어야 합니다.

2.지원 대상

중견기업, 우선 지원 대상 기업

( 공공기관, 지방 공기업, 대기업 등 신청 불가)

 

 (고용지원금 지원 내용)

만 60세 이상 고령 근로자의 수 증가 1명당

분기별 30만 원씩 2년간 지원받을 수 있습니다.

(지원한도)

분기별 월평균 피보험자 수의 30% 내 최대 30명 한도 지원

월평균 피보험자 수가 10명 이하인 기업은 3명으로 합니다.

▼아래 링크를 통해 고령자고용지원금신청방법정보를 자세히 확인할 수 있습니다.

고령자고용지원금신청방법정보 알아보기

고령자고용지원금신청방법정보 자세히 보기 ⬅︎ 바로가기

 

​(월평균 근로자수) 

신청 분기 내 매월말 현재 만 60세인 근로자로서 계속근로기간이 1년이 초과 되었거나 신청분기에 신규채용한 경우 근로계약기간을 1년초과하여 계약한 사람

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